Menu
  • Beranda
  • Tentang Kami
  • Layanan Kami
    • PSYCHOLOGICAL TESTnew
    • ASSESSMENT
    • TRAINING & WORKSHOP
    • FEEDBACK & COUNSELING
    • ORGANIZATIONAL REDESIGN
    • DESIGNING ORGANIZATIONAL COMPETENCY
    • ORGANIZATIONAL SURVEY
    • TALENT MANAGEMENT
  • Tim Kami
  • Klien Kami
  • Berita
  • Hubungi Kami
ONLINE Psychotest Senin-Jumat 08.00-17.00

MPI Consultant

info@mpi-consultant.com
888 999 0000

Artikel dan Berita

  • Home
  • Artikel dan Berita
  • 26 JUNI 2022
  • Admin

PENTINGNYA SELF-IMPROVEMENT DALAM PENGEMBANGAN KARIR

Setiap pekerja pasti memiliki keinginan untuk sukses dalam berkarir. Tetapi tidak sedikit yang akhirnya stuck pada situasi sulit berkembang. Hati-hati! Bisa jadi anda memiliki self-improvement yang rendah ketika bekerja.

APA ITU SELF-IMPROVEMENT ?

Self-Improvement diartikan sebagai suatu tindakan atau cara untuk meningkatkan atau memperperbaiki diri sendiri. Hal ini dapat mencakup pengembangan kemampuan, hard skill & soft skill, manajemen waktu, kompetensi, penetapan tujuan, kekuatan pikiran, dll.

Self-Improvement mendorong kita untuk bergerak ke arah hidup yang lebih baik dari hari sebelumnya, setidaknya 1% setiap hari nya. Proses untuk menciptakan diri yang lebih baik membutuhkan efford, waktu, pikiran dan tujuan. Semua akan menjadi sia-sia jika kita tidak menetapkan tujuan lebih dulu mengapa kita harus meningkatkan diri kita.

SELF-IMPROVEMENT SANGAT PENTING UNTUK KARIR ANDA!

Ketika kita memiliki keinginan untuk sukses berkarir, maka kita perlu melakukan komitmen perbaikan diri. Self-Improvement dapat membantu kita menjadi lebih mengenal diri dan sadar dengan apa yang kita lakukan saat ini dan nanti. Dengan lebih menyadari diri, kita akan lebih paham bagaimana cara untuk meningkatkan diri yang sesuai dengan kepribadian dan perasaan.

Namun, tidak banyak orang yang tau cara melakukan self-improvement khususnya dalam berkarir. Berikut empat langkah self-improvement yang dapat anda aplikasikan untuk meraih kesuksesan karir.

  • 1. Identifikasi Diri

    Cara paling awal untuk memulai melakukan improvement yaitu mengidentifikasi diri sendiri, dengan cara mengetahui kelemahan dan kekuatan. Selain agar lebih mengenal diri, proses identifikasi juga melatih keterampilan menilai diri sendiri. Sehingga kedepannya kita lebih memahami apa yang kita butuhankan.
    Identifikasi diri dapat dilakukan dengan mudah jika kita konsisten menerapkannya dalam kehidupan sehari-hari. Ambil sebuah kertas kosong / buku diary / aplikasi notes ada gadget dan tuliskan kegiatan apa yang anda lakukan hari ini yang berdampak bagi diri anda. Anda juga dapat menuliskan apa nilai plus anda dari kegiatan tersebut dan apa kelemahan anda sehingga anda terpikir untuk melakukan berbaikan pada hal tersebut. Bagi anda yang terbiasa membuat jurnaling hal ini wajib anda tambahkan pada koleksi jurnaling anda untuk bahan self-improvement.

  • 2. Rencana Penetapan Tujuan

    Buatlah tujuan-tujuan prioritas yang hendak di capai dalam waktu dekat terlebih dahulu. Jika hal tersebut berlangsung efektif maka, perpanjang masa capaian tujuan. Misalnya, anda dapat membuat To Do List pekerjaan harian anda, ketika anda mampu menjalankan semua tugas dengan waktu yang di tetapkan, maka buat lagi To Do List pekerjaan mingguan dan seterusnya. Hal ini akan menjadikan acuan untuk anda agar tetap berkembang setiap hari nya walau hal tersebut merupakan pekerjaan rutin.

    Mintalah bantuan rekan kerja anda atau atasan untuk memantau rencana perbaikan diri anda. Konsultasikan juga rencana pada atasan sehingga perubahan anda memiliki arti yang lebih bermakna bagi diri anda dan juga perusahaan.

  • 3. DO IT!

    Mulailah bergerak sesuai dengan alur tujuan yang telah anda buat. Jika anda memerlukan arahan ataupun pengetahuan lebih untuk mengembangkan diri anda, ikutilah seminar ataupun workshop. Selain itu, jika anda memerlukan pengujian kompetensi ikuti sertifikasi ataupun pelatihan yang sesuai dengan penetapan tujuan karir anda. Anda akan terlatih untuk menjadi professional di bidang yang anda geluti jika melakukan hal tersebut secara berulang.

  • 4. Evaluasi

    Pada tahap ini akan merefleksikan kembali keberhasilan yang telah anda dapatkan selama proses pengembangan diri. Tujuannya ialah untuk mengetahui seberapa baik tingkat penguasaan anda pada keterampilan tertentu pada rencana yang telah anda tetapkan dan mengetahui berapa banyak kesulitan yang anda hadapi dalam melakukan hal tersebut. Dengan ini anda dapat meninjau langsung proses perkembangan diri anda dan dapat menetapkan kembali tujuan-tujuan lain yang hendak di capai dalam sukses berkarir.

WE CARE YOUR HUMAN CAPITAL IMPROVEMENT
MPI Consultant hadir sebagai solusi terbaik anda, temukan layanan kami yang sesuai dengan kebutuhan anda dan juga perusahaan anda, Hubungi Kami

Sources :

  • - https://www.lifehack.org/512659/why-self-improvement-leads-career-success
  • - https://blueskytalk.org/blogs/10-benefits-of-self-improvement/#:~:text=%2010%20Benefits%20of%20Self%20Improvement%20%201,with.%20But%20we%20all%20have%20days...%20More%20
  • - https://mentorguru.info/a-powerful-personal-development-plan/

Tags: Business, Agency, Technology
Kategori: Self-Improvement, Self-Improvement

PENTINGNYA SELF-IMPROVEMENT DALAM PENGEMBANGAN KARIR

PENTINGNYA SELF-IMPROVEMENT DALAM PENGEMBANGAN KARIR

Tinggalkan Komentar

Latest Posts

PENTINGNYA SELF-IMPROVEMENT DALAM PENGEMBANGAN KARIR
PENTINGNYA SELF-IMPROVEMENT DALAM PENGEMBANGAN KARIR
PENTINGNYA SELF-IMPROVEMENT DALAM PENGEMBANGAN KARIR

Kategori

  • Self Improvement
  • Psikotes Online
  • Organizational

Tags

Self Improvement,Psikotes Online, Innovative, Organizational
PT. Maxima Performa Indonesia, Konsultan Psikologi dan Human Resources yang telah berdiri sejak 2006
Explore
  • Tentang Kami
  • Layanan Kami
  • Team Kami
  • News
  • Klien Kami
  • Hubungi Kami
Contact
  • Gedung Amalia Medical Center 3rd Floor Jalan Dewi Sartika No.364A Cawang
    Jakarta Timur, Indonesia
  • +62 021 8090762
  • info@mpi-consultant.com
Newsletter
Sign up for our latest news & articles. We won’t give you spam mails.
© Copyright 2022 by MPI consultant.com